برنامه راهبردی
برنامه راهبردی پردیس علوم رفتاری
- توسعه و تعمیق اخلاق کاری و حرفه ای
- احترام متقابل و حفظ کرامت افراد(همکاران، کارکنان و دانشجویان)
- تعامل سازنده و مؤثر بین همکاران و تبادل نظرات و تجارب
- نظم و انضباط کاری
- تعهد و مسئولیت پذیری در قبال انجام وظایف
- ارتقای نقش الگویی همکاران علمی و کارکنان در در ارتباط با دانشجویان
- ارتقاء علمی
الف)ارتقاء اساتید
- بهبود عملکرد اعضای هیأت علمی
- خلق دانش و زمینه مناسب برای تبادل تجارب
- توجه به خود ارزیابی
- ارتقای کیفیت تدریس
- تدوین و ارائه طرح درس در گروه
- نشر و انتشارآثار علمی
- ارتقای مرتبه علمی اعضا
ب)ارتقاء علمی گروه
- طرحهای پژوهشی
- کاهش ماندگاری دانشجویان دوره تحصیلات تکمیلی
- تعامل بین گروهها در فعالیتهای علمی
- بازنگری سرفصل دروس
- جذب نیروی علمی جدید در گروهها
ج)ارتقاء دانشکده ها
- توسعه مجلات علمی
- نشستهای تخصصی
- کارگاههای آموزشی
- تقویت گروههای پژوهشی
- ارتقای کیفیت انجمنهای علمی دانشجویان
- تقویت المپیادها و رشد استعدادهای دانشجویان
- تعامل علمی و پژوهشی بین دانشکدهها.
- ارتباط با جامعه
- جهت گیری کارآفرینی
- توجه به جنبههای کاربردی دروس
- ارتقای کیفیت دروس کارورزی،کار عملی و یا آزمایشگاهی
- برگزاری همایشهای علمی
- توسعه همکاری گروهها در اجرای آموزشهای آزاد
- انعقاد و انجام طرح های پژوهشی دستاوردهای شاخص وافتخارات دانشکده.
- توسعه طرحهای پژوهشی دانشجویی
- اسفاده از توان دانشجویان ارشد و بویژه دکتری
- ارتباط با سازمان ها و مراکز توسعه و نوآوری
- به روز کردن سایت جهت معرفی قابلیت‌های اعضای هیأت علمی
- دستاوردهای شاخص وافتخارات دانشکده.