با حضور ریاست دانشگاه؛

نشست بررسی دغدغه های فرهنگی و اجتماعی و آیین تودیع معاون فرهنگی و اجتماعی و مدیر فرهنگی دانشگاه برگزار شد

۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۵ | ۱۲:۵۶ کد : ۳۳۷۰۶ اخبار برگزیده معاونت
تعداد بازدید:۵۰
نشست صمیمانه کارکنان معاونت فرهنگی و اجتماعی با حضور دکتر احمد خامسان، سرپرست دانشگاه و جمعی از اعضای هیات رئیسه دانشگاه و مدیران فرهنگی ، پیش از ظهر روز دوشنبه 30 فروردین ماه در محل سالن جلسات معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه برگزار شد
نشست بررسی دغدغه های فرهنگی و اجتماعی و آیین تودیع معاون فرهنگی و اجتماعی و مدیر فرهنگی دانشگاه برگزار شد

به گزارش معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه، با هدف بررسی مسائل و مشکلات فرهنگی و اجتماعی نشست صمیمانه کارکنان این معاونت با حضور دکتر احمد خامسان، سرپرست دانشگاه و جمعی از اعضای هیات رئیسه دانشگاه و مدیران فرهنگی ، پیش از ظهر روز دوشنبه 30 فروردین ماه در محل سالن جلسات معاونت فرهنگی و اجتماعی دانشگاه برگزار شد.

 

دکتر خامسان: نگاهی به گذشته و ترسیم مسیر آینده

در ابتدای این جلسه دکتر خامسان، ضمن تشکر از اقدامات صورت گرفته در حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی در دوران مدیریت دکتر وفائی فرد و دکتر محمدی، خاطر نشان کرد: با نگاه به آمار ارائه شده از سوی معاونت فرهنگی و اجتماعی، کارنامه مثبتی دیده می شود، که این امر جای تقدیر و تشکر دارد. وی در ادامه ضمن اشاره به گسست موجود در جامعه دانشگاهی، وظیفه این معاونت را در دوران پساجنگ بسیار مهم و حیاتی عنوان کرد.

دکتر وفائی فرد: همدلی داخلی و نگاه کلان به فرهنگ

دکتر مهدی وفائی فرد، طی سخنانی ضمن تشکر از قبول زحمت دکتر سالاری فر به عنوان معاون فرهنگی و اجتماعی جدید دانشگاه، حیطه فرهنگی و اجتماعی را در دو حیطه داخلی و بیرونی مورد بررسی قرار داد و گفت: از حیث داخلی، همدلی همکاران حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی، موجب برگزاری رویدادهای فاخر و ارزشمند در این معاونت شده است. وی در ادامه خاطر نشان کرد: از جنبه بیرونی، نگاه مدیریت کلان دانشگاه و جامعه بایستی فرهنگی باشد و هر زمان این نگاه بوده، اتفاقات خوب و مثبتی در حوزه فرهنگ و جامعه رخ داده است. معاون سابق فرهنگی و اجتماعی در ادامه صحبتهایش تاکید کرد: در سال 1404 بیش از 1500 فعالیت فرهنگی و اجتماعی در دانشگاه برگزار شده است.

دکتر محمدی: اولویت‌ها و نیازهای ضروری معاونت فرهنگی

دکتر علی اکبر محمدی نیز، ضمن تشکر از همدلی موجود بین همکاران این معاونت، به تشریح اولویت های و نیازهای این معاونت پرداخت. مدیر سابق فرهنگی معاونت فرهنگی و اجتماعی تجهیز سالن ها و فضاهای فرهنگی، کمبود تجهیزات تخصصی، اولویت دادن به برگزاری اردوهای فرهنگی، ابلاغ و تعیین تکلیف مسئولان فرهنگی دانشکده ها و .... را از مهم ترین اولویت ها و نیازهای این معاونت عنوان کرد.

دکتر سالاری فر: انسجام درون دانشگاهی، راهبرد کلیدی

دکتر سالاری فر، معاون فرهنگی و اجتماعی جدید دانشگاه، ضمن تبیین کارکردهای چندوجهی فرهنگ، به آسیب‌های اجتماعی و فرهنگی ناشی از جنگ و دوران پس از آن اشاره کرد. وی انسجام درون دانشگاهی را به عنوان یکی از مهم‌ترین مسائل و دغدغه‌های فرهنگی در دانشگاه معرفی کرد و بر لزوم تلاش همگانی برای تقویت این انسجام تأکید ورزید.

در این نشست، دکتر بارانی؛معاون دانشجوئی، دکتر سیاری؛ معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی،دکتر واعظ زاده؛ مدیر اموراجتماعی و خانم رویا موحدی؛ معاون مدیر فرهنگی نیز به ایراد سخن پرداختند و دیدگاه‌های خود را در خصوص مسائل فرهنگی و اجتماعی دانشگاه مطرح نمودند. در پایان این مراسم، از زحمات و تلاش‌های دکتر مهدی وفائی فرد، معاون سابق فرهنگی و اجتماعی، و دکتر علی اکبر محمدی، مدیر سابق فرهنگی، با اهدای لوح سپاس و هدایایی به رسم یادبود، تقدیر و قدردانی به عمل آمد. این نشست، با تأکید بر اهمیت مضاعف فعالیت‌های فرهنگی و اجتماعی در دانشگاه و با امید به پیشرفت‌های آتی، به کار خود پایان داد.

آخرین ویرایش ۰۲ اردیبهشت ۱۴۰۵

اخبار مرتبط