کارگاه مدیریت ساختارهای سازمانی (از سری دوره های آموزشی بهبود مدیریت)_جلسه اول

سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان خراسان جنوبی، دوره بهبود مدیریت با عنوان مدیریت ساختارهای سازمانی را در شنبه و دوشنبه مورخ 21 و 23 آبان ماه سال 1401 با تدریس جناب آقای دکتر محمدی به صورت مجازی برگزار نمود.

در جلسه اول این دوره، جناب آقای دکتر محمدی به توضیح مکانیزم های هماهنگی و بخش های پنج گانه سازمانی و توضیح انواع ساختار های سازمانی پرداختند و بیان کردند اگر نفوذ در راس راهبردی سازمان متمرکز باشد ساختار سازمان از نوع ساده می باشد و در ساختار ساده مهم ترین مکانیزم، هماهنگی سازگاری رویارویی است. اگر خط میانی سازمان نقش اصلی در سازمان باشد ساختاری که ایجاد می شود ساختار بخشی است. مانند ساختار شهرداری ها. همچنین به توضیح ساختار بوروکراسی عملیاتی و بوروکراسی ماشینی و ادهوکراسی و استاندارد کردن مهارت ها نیز اشاره گردید.