کارگاه مدیریت ساختارهای سازمانی (از سری دوره های آموزشی بهبود مدیریت)_جلسه دوم

سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان خراسان جنوبی، دوره بهبود مدیریت با عنوان مدیریت ساختارهای سازمانی را در شنبه و دوشنبه مورخ 21 و 23 آبان ماه سال 1401 با تدریس جناب آقای دکتر محمدی به صورت مجازی برگزار نمود.

در جلسه دوم این دوره مورخ 23 آبان ماه، به انواع تخصصی کردن شغل از نوع افقی و عمودی پرداخته شد و بیان شد که تخصصی کردن افقی شغل همان تقسیم کار و محدود کردن دامنه شغلی است و اولین حسن تقسیم کار افزایش بهره‌وری است و دومین حسن آن نیز افزایش تکرار شغل می‌باشد. همچنین به معایب تخصصی کردن افقی شغل نیز اشاره گردید و بیان شد مهم‌ترین آفت تخصصی کردن شغل، از خود بیگانگی شغلی است و زمانی که سازمان ها به دنبال اصلاح ساختار خود هستند یکی از راهکارها توسعه شغلی می‌باشد.