برگزاری دوره آموزشی ارتقای بهره‌وری در بخش دولتی

جلسه اول این دوره جناب آقای سالاری، نکاتی را در خصوص شیوه‌های ارتقای بهره‌وری فردی، چگونگی استقرار چرخه مدیریت بهره‌وری در سازمان‌ها ارائه نمودند. رئوس مطالب عنوان شده در این جلسه از جمله بهره‌وری فردی عبارت است از: بهره‌وری فردی مقدم بر بهره‌وری سازمانی است و داشتن برنامه توسعه فردی (IPO) پیش‌نیاز بهره‌وری سازمانی است. پیشنهاد می‌شود دوره توسعه فردی در سازمان برگزار گردد. درباره چیزی که بر آن کنترل ندارید نباید وقت بگذارید. دانش به تنهایی منجر به خروجی نمی‌شود. باید هیجان هم همراه آن باشد. برای 5 سال آینده خود مأموریت و رسالت تعریف کنید و اینکه 5 سال دیگر کجا خواهید بود. تست‌های شخصیت‌شناسی نئو، mbti و ... را انجام بدهید تا خودتان را بیشتر بشناسید.